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PESSOAS SAUDÁVEIS. ORGANIZAÇÕES MAIS FORTES.

NR CorporateO ecossistema vivo de saúde psicossocial e clima organizacional.

Tecnologia, ciência e gestão para apoiar sua organização na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos.

  • Apoio à gestão de riscos psicossociais
  • Dados para decisões mais conscientes
  • Pessoas e ambientes mais saudáveis
Dashboard da NR Corporate com COIndex de 4,02, gráfico de evolução do índice e gráfico de conformidade NR-1.
Interface da plataforma NR Corporate — imagem ilustrativa.
Ambiente organizacional ilustrativo com espaço de convivência, luz natural e vegetação

Pessoas · Saúde · Cultura · Resultados

SOBRE O NR CORPORATE

Muito além da conformidade.
Um ecossistema para o futuro do trabalho.

O NR Corporate conecta tecnologia, ciência comportamental e gestão para apoiar o cuidado com a saúde psicossocial, fortalecer o clima organizacional e orientar decisões com foco nas pessoas.

  • Prevenção de riscos psicossociais
  • Inteligência de dados para a gestão
  • Organizações mais humanas e sustentáveis
NOSSAS SOLUÇÕES

Da NR-1 a um ecossistema completo.

Uma proposta integrada para cada etapa da gestão de saúde psicossocial,
clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Conheça todas as soluções

Escopo proposto · disponibilidade dos módulos a confirmar.

NR-1

Um olhar estruturado para os fatores de risco psicossociais no trabalho.

Saiba mais sobre NR-1

Módulo principal do ecossistema. A proposta é apoiar a organização de informações sobre fatores psicossociais. Instrumentos de avaliação, relatórios e recursos disponíveis devem ser confirmados na apresentação do módulo.

Explorar NR-1

Clima Organizacional

Escuta das pessoas para compreender o ambiente e as relações de trabalho.

Saiba mais sobre Clima Organizacional

Proposta de escuta e leitura da percepção dos colaboradores. Formatos de aplicação e recursos dependem da validação do escopo da plataforma.

Explorar Clima Organizacional

COIndex

Uma visão integrada para apoiar a leitura do clima organizacional.

Saiba mais sobre COIndex

Indicador proposto para sintetizar a percepção organizacional. As representações são conceituais e usam dados fictícios; fórmula, pesos e faixas dependem de definição metodológica.

Explorar COIndex

Planos de Ação

Das prioridades identificadas aos próximos passos da sua organização.

Saiba mais sobre Planos de Ação

Proposta de organização de ações e acompanhamento de prioridades. Recursos, responsáveis, prazos e formas de acompanhamento precisam ser confirmados com a equipe do produto.

Explorar Planos de Ação

Relatórios e Dashboards

Informações organizadas para decisões mais claras e estratégicas.

Saiba mais sobre Relatórios e Dashboards

Proposta de visualização de indicadores e evolução das pesquisas. Os dashboards do site são ilustrações e não comprovam recursos em produção.

Explorar Relatórios e Dashboards
TECNOLOGIA E SEGURANÇA

Cuidado com as pessoas.
Atenção aos seus dados.

Uma plataforma de saúde organizacional exige responsabilidade em cada camada da tecnologia.

Conheça nossa tecnologia
PRINCÍPIOS DA PROPOSTA
  • Arquitetura multi-tenant
  • Rastreabilidade e auditoria
  • Controle de acesso e permissões
  • Proteção e segregação de dados

Mecanismos e disponibilidade sujeitos à validação técnica da plataforma.

COINDEX

Um indicador para ver
o que realmente importa.

O COIndex propõe reunir diferentes dimensões do clima organizacional em uma visão clara, para apoiar a leitura do ambiente de trabalho e orientar prioridades de gestão.

Saiba mais sobre o COIndex
COIndex demonstrativo4,02 / 6
Bom
  1. 1Péssimo
  2. 2Ruim
  3. 3Razoável
  4. 4BomClassificação do exemplo fictício.
  5. 5Muito bom
  6. 6Ótimo
Exemplo demonstrativo · dados fictícios.

COIndex ao longo do tempo

Dados fictícios na escala de 1 a 6. Consulte os valores de cada mês em Consultar dados do gráfico.

COIndex fictício: evolução de 3,10 a 4,02 entre janeiro e junho, na escala de 1 a 6.654321JanFevMarAbrMaiJun
Janeiro a junho · dados fictícios · escala de 1 a 6.
Consultar dados do gráfico
COIndex demonstrativo — valores fictícios
MêsCOIndex (1 a 6)
Jan3,10
Fev3,40
Mar3,30
Abr3,60
Mai3,70
Jun4,02
PESSOAS NO CENTRO DA GESTÃO

Diferentes perspectivas.
Um mesmo cuidado.

  • Para o RH

    Mais clareza para cuidar de pessoas.

  • Para lideranças

    Informações para orientar decisões.

  • Para organizações

    Uma visão conectada do ambiente de trabalho.

SOLICITE UMA DEMONSTRAÇÃO

Vamos conversar sobre
a sua organização?

Conheça a proposta do NR Corporate para apoiar sua empresa na construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

O que você verá na apresentação comercial:
  • Conheça a proposta da plataforma

    Módulos, indicadores psicossociais e fluxos de gestão.

  • Explore as necessidades da sua equipe

    Demandas específicas e prioridades do seu contexto organizacional.

  • Entenda as possibilidades para sua empresa

    Caminhos para apoiar a saúde no trabalho e alinhamento com a NR-1.

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